通過企業的持續、穩定、健康發展，做行業的正向推動者，積極捐助公益事業，做合格企業公民，為社會做出應有貢獻。幫助員工成就人生理想，讓每一個同信人都因在同信工作而感到驕傲和自豪，共同建設美好未來……

實行人性化管理，激發員工積極性、主動性和創造性；關心員工成長，構建完善用人機制，能夠吸引人才、培養人才、成就人才，營造公平、公正、公開的良好企業氛圍，打造學習型團隊，為員工搭建成長、成功平臺……